Destigmatisierung

Das Thema Psychische Gesundheit wird trotz seiner hohen Relevanz immer noch häufig gemieden. Obwohl Themen wie Burnout oder Stress inzwischen prominent diskutiert werden, hängt der psychischen Gesundheit besonders am Arbeitsplatz immer noch ein Stigma an. Um dieses Stigma aufzubrechen, beleuchtet dieser psyGA-Fokus interessante Ansätze aus der Praxis und versorgt Sie mit Zahlen und Fakten rund um das Thema.

„Viel mehr Unterstützung wäre möglich, wenn man offen über psychische Krisen sprechen könnte“
Psychische Erkrankungen bald kein Tabuthema mehr? Im Interview erklärt Prof. Dr. Georg Schomerus wie sich der Umgang mit psychischer Krankheit verändert und welche Möglichkeiten es für die Zukunft gibt.
Die grüne Schleife – Zeichen der Solidarität mit psychisch erkrankten Menschen
Mit der grünen Schleife können sich Menschen am 10. Oktober für seelisch Erkrankte stark machen. Auch psyGA wirbt für mehr Offenheit gegenüber Betroffenen.
Wege zur Sensibilisierung
Der psyGA Podcast zum offenen Umgang mit dem Thema "Psychische Gesundheit" in Betrieben.
Wer übertreibt, läuft gegen die Wand.
Leistungsdruck, E-Mail-Flut, Überstunden – viele Menschen kennen Stress am Arbeitsplatz. Skisprunglegende Sven Hannawald hat sein Burn-out überwunden. Nun möchte er andere vor dem Weg in die Krise bewahren.
Dr. Ulrich Birner ©Kolja Matzke
„Es geht nicht darum, in die Seele der Mitarbeitenden zu schauen“
Ein Gespräch mit Dr. Ulrich Birner, der als Psychologe bei Siemens die Destigmatisierung psychischer Gesundheit voranbringt.
Die Gesundheit von Beschäftigten ist unverzichtbare Grundlage
Interview mit Dipl.-Psych. Antje Juschkat, Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hannover.
„Tabus haben immer eine Funktion, die es zunächst zu verstehen gilt“
Wie können sich Betriebe dem sensiblen Thema Psyche nähern?
Stigma Psyche – Fragen und Antworten
Zahlen, Daten und Fakten rund um das Thema psychische Erkrankungen und deren Stigmatisierung.
© Kolja Matzke
Wie knacken wir das Tabu?
Wie lässt sich das Thema Psyche aus der Tabuzone holen? Die psyGA-Arena sucht Antworten.
Erfahrungen aus der Praxis
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie knacken wir das Tabu? Erfahrungen aus der Praxis.

Destigmatisierung

„Viel mehr Unterstützung wäre möglich, wenn man offen über psychische Krisen sprechen könnte“

Die grüne Schleife – Zeichen der Solidarität mit psychisch erkrankten Menschen

Wege zur Sensibilisierung

Wer übertreibt, läuft gegen die Wand.

„Es geht nicht darum, in die Seele der Mitarbeitenden zu schauen“

Die Gesundheit von Beschäftigten ist unverzichtbare Grundlage

„Tabus haben immer eine Funktion, die es zunächst zu verstehen gilt“

Stigma Psyche – Fragen und Antworten

Wie knacken wir das Tabu?

Erfahrungen aus der Praxis

Gefördert durch:

Im Rahmen der Initiative:

Fachlich begleitet durch:

Projektleitung:

Sie sind hier:

Destigmatisierung

„Viel mehr Unterstützung wäre möglich, wenn man offen über psychische Krisen sprechen könnte“

Die grüne Schleife – Zeichen der Solidarität mit psychisch erkrankten Menschen

Wege zur Sensibilisierung

Wer übertreibt, läuft gegen die Wand.

„Es geht nicht darum, in die Seele der Mitarbeitenden zu schauen“

Die Gesundheit von Beschäftigten ist unverzichtbare Grundlage

„Tabus haben immer eine Funktion, die es zunächst zu verstehen gilt“

Stigma Psyche – Fragen und Antworten

Wie knacken wir das Tabu?

Erfahrungen aus der Praxis